¿QUÉ ES UN PLAN PERSONAL DE RETIRO? ¿Y CÓMO ELEGIR EL MEJOR?

¿Qué es?

Un Plan Personal de Retiro (PPR) es un sistema que una persona establece para asegurar su bienestar financiero durante la jubilación. De este modo, cuando decidas concluir tu vida laboral, recibirás una pensión mensual o anual.

¿Cuales son sus beneficios?

Invertir en un plan de retiro ofrece una serie de beneficios significativos que van más allá del simple ahorro. Estos son algunos de los motivos por los que vale la pena considerarlo:

  • Jubilación asegurada: Acumular ahorros te garantiza mantener un nivel de vida digno durante la jubilación, manteniendo o aproximándose al mismo estándar de vida que disfrutas en la actualidad.
  • Deducciones fiscales: Las contribuciones realizadas a un plan de retiro son completamente deducibles de impuestos sobre los ingresos, mientras que los intereses generados están libres de impuestos. A medida que ahorras anualmente, puedes obtener una devolución fiscal que equivale aproximadamente al 30% de tus contribuciones, lo que incrementa aún más tus ahorros.
  • Retiro anticipado por incapacidad: Este plan permite el retiro a los 65 años o en caso de incapacidad permanente se retira el seguro que proporcione cada empresa. Y el fondo se sigue pagando con rendimientos del mismo.
  • Diversificación de inversiones: A diferencia de las AFORES, los planes de retiro ofrecen una gama más amplia de opciones de inversión adaptadas al perfil individual de cada persona, brindando mayor control y potencial de rendimiento. 
  • Protección contra la inflación: Guardar dinero debajo del colchón puede erosionar su valor con el tiempo debido a la inflación. Sin embargo, con un plan de retiro, los rendimientos obtenidos pueden superar los niveles de inflación, asegurando que tu dinero mantenga su poder adquisitivo a lo largo del tiempo.

¿Cómo elegir un buen plan personal de retiro?

Considera estos puntos antes de elegir un PPR: 

  • Rendimientos: Asegúrate que los rendimientos están por encima de la inflación para que así generen mejores ganancias. 
  • Comisiones: Es el porcentaje que se cobra para que las operadoras financieras cubran sus costos de ejecución: Administración de recursos, asesorías, servicio al cliente, mercadeo, etc.
  • Servicios integrados: Tener en cuenta cada servicio que nos ofrezcan como: Operación de cuentas, estados de cuenta, constancias de aportación neta, asesorías, etc. Recuerda que todas las instituciones formales deben estar registradas ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) para ofrecer sus servicios.

En resumen…

Elegir un plan personal de retiro es una decisión crucial para garantizar tu bienestar financiero en el futuro. Considerar aspectos como los rendimientos, las comisiones y los servicios integrados te ayudará a tomar una decisión informada y acertada.

Recuerda que invertir en tu retiro no solo es asegurar un futuro tranquilo, sino también aprovechar los beneficios fiscales y la diversificación de inversiones que estos planes ofrecen.

Así que, ¡no esperes más! Comienza a planificar tu jubilación hoy mismo para disfrutar mañana de una vida sin preocupaciones financieras.